企业本身要根据企业业务的长远发展战略,建立自己的长、中、短程IT策略,才能够让IT有效地支援企业的进度和技术需求。企业只有了解了本身对IT的需求和目标,才能够有效地建立一个IT团队。

  外包的出发点是运营效率

  不管是外包还是内部开发,出发点不在于能够节省IT的开发和维护费用,而在于企业高层如何衡量企业的运营效率。外包费用是运营开支(Operation Expense),而且外包商的资源不是企业本身的资源,不需要折旧,所以企业内部每一个员工的生产率与企业的利润比例将大大提高。反之,要是利用部门内部雇员进行开发,资源数量相对攀升,那么企业平均利润便会下降。这也许是企业高层主管在考虑外包时需要衡量的出发点。如何让别人感到在有限的资源下,提供更高的利润,便是高层追求自身管理能力提升的最佳答案。例如一家公司每年的利润是一千万元,而公司有两百名雇员,那么平均每名雇员的利润生产力是五万元。如果因为外包,便可以减少50名雇员,那么同样的一千万元利润便只需要150名雇员提供,平均每名雇员的利润生产力是66600多元,面向股东的时候便更容易说话了。

  扫除外包的外因干扰
  IT外包在我国还处于与软件技术发展的“技术显现期”类似的时期,虽然它已经不是一种新出现的概念和模式。可以说在企业IT之路的五步中,每一步都有IT外包的痕迹,只是力度不同而已。
  首先,引用一下Gartner Group公司关于一项新型软件技术发展过程的阶段划分观点,它是这样划分的:

 
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